Valor social e econômico


Qual é o retorno e/ou o valor social e econômico obtido através da concesão de uma oportunidade de  trabalho para uma pessoa com diagnóstico de Transtorno do Espectro do Autismo (TEA)?

Certamente para a pessoa que recebe o trabalho o retorno é incalculável: o emprego é um caminho direto para a independência econômica e também para a realização pessoal, a melhora da autoestima, etc.

E para a sociedade como um todo? Será que compensa o investimento adicional em educação e apoio ao longo de muitos anos? O que realmente recebe em troca? Nos últimos anos,  popularizou-se a ideia de medir o efeito de uma iniciativa social  do ponto de vista social e econômico, o que chamamos de SROI.

Estas medidas devem ajudar a comparar iniciativas sociais entre si e também, em muitos casos, demonstrar para toda a sociedade que um investimento para apoiar determinados grupos de pessoas, por mais custoso, pode acabar sendo rentável inclusive do ponto de vista econômico.

O modelo da Specialisterne já foi testado e apresentou resultados significativos conforme os dois relatórios abaixo:

  • Relatório de Análise de Impacto da Specialisterne, publicado no final de 2013, centrado no efeito na Dinamarca. Sua principal conclusão a partir do ponto de vista econômico: cada coroa dinamarquesa investida em um empregado da Specialisterne gerou 2,20 coroas em impostos e contribuições para os cofres do Estado dinamarquês. Mais detalhes estão disponíveis aqui, ou acesse diretamente o resumo do informe.
  • O relatório “Realising Potencial”, elaborado pela PwC na Austrália, com base na experiência do “Programa dente-de-leão” que está ocorrendo com uma parceria entre a Specialisterne Foundation, o departamento de Serviços Humanos do governo australiano e a empresa HP Austrália. Este relatório explorou os benefícios sociais e econômicos e inclui u depoimentos de pessoas com TEA que já estão trabalhando com testes de software na HP Austrália.

Casos reais

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